Kontakt os
Beregner

Brancher

Fremhævet

Hvad koster mistrivsel jer egentlig?

Fire tal om jeres virksomhed. Ud kommer den omkostning, regnskabet ikke viser.

Åbn beregneren →

Forløb

Den anden halvdel

Værktøjer

Når menneskene er klædt på, er det værktøjerne, der understøtter arbejdet videre, i rekruttering, trivsel, ledelse og transition.

Se værktøjerne → Gå til Academy →
Det, vi kan se

Rekruttering

Den anden halvdel

Academy

Værktøjerne understøtter arbejdet. Academy klæder menneskene på: forløb, live sessions og certificering. De to sælges hver for sig og sammen.

Se Academy →

Forside / Værktøjer / MENTOR

En fagperson kobles på, når forløbet har brug for mere.

Udfordringen

Nogle situationer kræver mere end en leder og et værktøj. Et forløb kan gå i stå, fordi der mangler en fagperson med den rette baggrund.

MENTOR knytter en professionel til forløbet, når det er det, der skal til. Det kan være en coach, en psykolog eller en anden fagperson, afhængigt af hvad situationen kræver.

Personen kobles på COACH-forløbet og arbejder videre på det grundlag, der allerede findes.

Sådan løser MENTOR det

  1. Fagperson efter behovCoach, psykolog eller anden fagperson, alt efter hvad situationen kræver.
  2. Formålet er defineret fra startBegge parter ved, hvad forløbet skal bruges til.
  3. Der følges op undervejsI opdager, at det ikke virker, mens der stadig kan gøres noget.
  4. Kobles på et igangværende forløbIndsatsen lægger sig oven på COACH frem for at starte et nyt spor.
  5. Indsatsen kan følgesDet bliver synligt, om forløbet flytter noget, mens det står på.
  6. Bygget på ATLASFagpersonen starter på det grundlag, der allerede findes, frem for på en ny afdækning.

Se hvad ATLAS er →

Oplev hvad MENTOR kan gøre for jer.

Book en demo

Se hvad vi har skrevet om ledelse og udvikling. Læs mere →

Overvejer I at tage kontakt? Se hvordan et samarbejde starter →