Forside / Hvem vi hjælper / For bureauer / Executive search
I search er der få kandidater, og en fejlplacering koster mere end honoraret.
Tvivlen melder sig tit undervejs, uden at der er tid eller grundlag til at forfølge den. Kunden forventer sikkerhed, netop fordi feltet er småt. Vi giver jer et grundlag, der viser, hvorfor valget faldt som det gjorde, og som kan stå for et modspørgsmål bagefter.
Typiske udfordringer
Det vi bliver kontaktet om
- Et snævert felt, hvor den rigtige kandidat let overses, fordi der er så få at vælge imellem.
- Fejlansættelser på seniorniveau, der koster langt mere end en almindelig rekruttering.
- Kunder der forventer et sikkert match, når feltet allerede er begrænset til de få bedste.
- Kandidater med de rigtige kvalifikationer, hvor det aldrig bliver undersøgt, om de passer ind.
- Lange processer, hvor den bedste kandidat takker nej til et konkurrerende tilbud undervejs.
- Ingen klar måde at dokumentere over for kunden, hvorfor netop denne kandidat er den rigtige.
Sådan hjælper vi
Vi gør udfordringen synlig, og derefter håndterbar
- Vi gør et lille felt lige så gennemsigtigt som et stort, så den rigtige kandidat ikke overses.
- Vi ser efter kulturelt fit, ikke kun erfaring og titel på CV'et.
- Vi fortolker sammen med jer og giver jer et dokumenteret grundlag at præsentere for kunden.
- Interviews, referencer og testresultater er der i forvejen. Vi lægger ikke en proces oveni.
- Vi følger op efter placeringen, så I ved, om vurderingen holdt.
- Vi klæder jer på til at handle hurtigt, når feltet er lille, og fejlen er dyr.
Få mere indsigt allerede nu
Værktøjer
Når feltet er for lille til at gætte
MATCH KOMPAS gør et snævert felt lige så gennemsigtigt som et bredt, så den rigtige kandidat ikke overses, fordi feltet er småt, og COACH følger op, når kandidaten er på plads.
Se værktøjerne →Test jer selv
Hvad koster jeres omveje?
En kort test af, hvor meget tid der i dag går med screening, og hvor meget af feltet der aldrig bliver vurderet.
Start testen →