Forside / Løsninger / Rådgivning & prof. service
Rådgivere, der bliver, og kunder og viden, der bliver hos jer.
Rådgivere på vej væk leverer ofte deres timer til det sidste, og faktureringsgraden viser aktiviteten, sjældent engagementet. Vi kan hjælpe jer med at tage den samtale, der får rådgiverne til at blive.
Det kender I
Timerne bliver leveret
- Høj faktureringsgrad hos rådgivere, der er ved at løbe tør for overskud.
- Talenter, der går til en konkurrent og tager kunder med.
- Partnere og seniorer med for lidt tid til udviklingssamtaler.
- Nye konsulenter, der er længe om at blive fakturerbare.
Det får I
Det, der får rådgivere til at blive
- Udviklingssamtaler, der fører til konkrete aftaler, fx med MUS+.
- Et fortroligt sted til rådgiverens egne overvejelser, fx med AJUNA COACH. Lederen følger ét tal: hvor mange der bruger det.
- Et anonymt, samlet billede af arbejdsmiljøet i huset, løbende, fx med APV+.
- Nye konsulenter med en erfaren mentor fra første dag, fx med AJUNA MENTOR.
”Forløbet har gjort mig til en mere nærværende leder, og i dag føles mit arbejde langt mere intuitivt og givende.
Thomas K. · salgschef
Næste skridt: et intromøde.
På et kort møde afklarer vi jeres udfordringer og de løsninger, der passer. Vi leverer direkte til virksomheder og kommuner eller gennem en partner.