Forside / Løsninger / Produktion & industri
Skiftehold i produktionen, hvor de erfarne medarbejdere bliver.
Erfarne medarbejdere siger tit op uden varsel, og formanden har ofte kun en mavefornemmelse at gå efter. Vi kan give jer et samlet billede på tværs af skift og hjælpe mellemlederne med samtalerne, så flere bliver.
Det kender I
På tværs af skift
- Skiftehold, hvor stemningen er svær at følge.
- Mellemledere, der bærer afdelingen og sjældent selv får sparring.
- Oplæring af nye, der tager længere tid end planlagt.
- En APV, der bliver afleveret og derefter sjældent brugt.
Det får I
Sparring til formanden og hele holdet
- En APV, som alle skift kan svare på som en kort samtale, med et anonymt, samlet billede, fx med APV+.
- Sparring til mellemlederen i hverdagen og en coach, når der er brug for det, fx med Ajuna.
- MUS på gulvet, som både formand og medarbejder har forberedt, fx med MUS+.
- Interne flyt til en ny funktion ud fra evner og motivation, fx med MATCH KOMPAS.
Lad os tage den første samtale.
På et kort møde afklarer vi jeres udfordringer og de løsninger, der passer. Vi leverer teknologien direkte til virksomheder og kommuner eller gennem en partner.