Forside / Academy / Forandring & transition
Forandring og transition, hvor lederne kan tage folk med hele vejen.
Til ledere og HR midt i en omstrukturering, fusion eller større forandring. Planen er som regel klar, mens reaktionerne hos medarbejderne fylder mere end ventet. Efter forløbet kan lederne møde reaktionerne og tale med folk om dem.
Det får I
- Forberedelse til reaktionerneLederne øver samtalerne om usikkerhed og modstand, før budskabet går ud.
- Plads til bekymringerneMedarbejderne får et sted at sige det, der fylder, så det kan tales om i tide.
- Følgeskab hele vejenForløbet følger jer fra beslutningen, til organisationen er landet.
- Hjælp til dem, der skal videreBetyder forandringen farvel til nogen, kan forløbet suppleres med fx OUTPLACE.
Fortæl os om den forandring, I står i.
På et kort møde afklarer vi jeres udfordringer og de løsninger, der passer. Vi leverer direkte til virksomheder og kommuner eller gennem en partner.